阿迪达斯- 高管离职不改中国投入决心

财联社新消费日报6月26日讯，阿迪达斯中国于6月26日下午公布了此前市场部高管被举报事件的调查结果。

会议通报显示，经调查证实，一名员工在与本地供应商的交往过程中存在违反公司行为准则的行为，该员工现已被公司解雇。

还有一名市场部高级管理人员未能达到公司对于塑造相互尊重和信任的领导力的期望。

目前，上述两名违规员工均已离职。

阿迪达斯相关负责人表示，“阿迪达斯中国高度重视此前收到的举报，并第一时间启动了内部机构和外部专业机构的联合深入调查。阿迪达斯对任何不合规的行为都采取零容忍的态度，并致力于在中国市场塑造以价值观为导向的企业文化。”

据悉，虽然主要违规员工已离职，但与员工和供应商相关的合规调查仍在进行中。

针对内部管理问题持续发酵带来的品牌负面舆论，阿迪达斯中国相关负责人表示，“此次事件不会影响我们对中国市场任何投资和投入的信心和决心。我们将一如既往地推进规划中的市场活动和赛事支持，并与合作伙伴一起，继续为运动员和广大消费者提供优质服务。我们将进一步强化内部控制体系和合规管理体系，在合规和沟通等方面做得更好。”

据6月初社交媒体网友爆料，阿迪达斯中国内部多名资深员工联名发布了一封举报信，内容涉及高管收受贿赂、职场霸凌、管理混乱等问题。

举报信中提到的贪腐金额巨大且持续时间长，办公室内部派系斗争严重，职场霸凌打压现象较为普遍，这与阿迪达斯品牌一直以来对外塑造的开放包容形象形成了强烈反差。

举报信内容显示，阿迪达斯中国市场部掌握着巨大的资源和预算，用于提升品牌知名度和推进销售业务。以2023年为例，部门业务年度总预算为2.5亿欧元（约合人民币19.44亿元），分别投入品牌激活、体育营销、零售营销与贸易会议等项目。

其中，阿迪达斯中国市场营销高级副总裁Judy作为部门工作统筹者，被指使手下员工在品牌形象营销、体育营销以及供应商采购过程中收受回扣。

这些行为包括但不限于：根据广告公司的回扣比例选择媒体渠道，并主张对外发布虚假数据分析报告；利用个人资源与合作明星、KOL签署虚假合同骗取公司预算支出；在与外部供应商合作的过程中收取巨额贿赂。

据悉，广告商的回扣可达媒体项目预算的3%~5%，供应商的回扣可达销售项目预算的20%~35%。

从金额上看，贪腐造成的损失并不会对阿迪达斯中国整体营收和净利润造成直接冲击，但举报信披露的内部贪腐受贿情况已持续多年、涉及多位高管，引发了市场关切。

举报信还提到，Judy的前任市场营销副总裁和公司的前任采购主管都因贪腐问题被解雇。

此次事件后，阿迪达斯中国未来将派驻谁来负责中国市场的营销还有待观察。